Sumarno, E. 2015. Akibat Hukum Perusahaan Yang Mengalami Pailit Bagi Pekerjanya. IUS : Jurnal Ilmiah Fakultas Hukum. 2, 1 (Apr. 2015), 57-68. DOI:https://doi.org/10.51747/ius.v2i1.385.