Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hakamindo Petro Chem
Universitas Panca Marga
Keywords:
Occupational safety and health, work environment, and work discipline, Employee performance.
Abstract
Occupational safety and health, work environment, and work discipline need to be considered by every company to improve employee performance. This study aims to determine the relationship and influence between occupational safety and health, work environment, and work discipline on the performance of employees of PT Hakamindo Petro Chem using associative quantitative research methods. PT Hakamindo Petro Chem employees as many as 36 employees are the population in this study and the sampling technique uses saturated sampling technique with 36 employees as samples in this study. Likert scale is used as data collection and measurement in this study. The data sources in this study come from primary and secondary data. Methods for obtaining research data, researchers used observation, documentation, and questionnaire methods. Furthermore, the data that has been obtained is analyzed using validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, coefficient of determination and hypothesis testing. The results of hypothesis testing in this study have proven that there is a positive and significant influence between occupational safety and health, work environment, and work discipline partially and simultaneously on employee performance, the results of this study also show that work safety has a dominant influence on employee performance
References
Adamy, M. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Praktik dan Penelitian (1st ed.). UNIMAL PRESS.
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia; Teori, Konsep, dan Indikator. ZANAFA PUBLISHING.
Budiasa, I. K. (2021). Beban Kerja Dan Kinerja Sumber Daya Manusia (1st ed.). CV. Pena Persada.
Chaerudin, A., Hartaningtyas Rani, I., & Alicia, V. (2020). Sumber Daya Manusia: Pilar Utama Kegiatan Operasional (1st ed.). CV Jejak.
Dhyan Parashakti, R., & Putriawati. (2020). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (k3), Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jimt jurnal ilmu manajemn terapan, 1(3), 290–304. https://doi.org/10.31933/JIMT
Enny, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). UBHARA Manajemen Press.
Farid Aqil, J. ., Restu, & Paramitha, A. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Mitra Beton Mandiri Pekanbaru). JOM FEB, 9, 1–15. https://jom.unri.ac.id/index.php/JOMFEKON/article/view/33945
Fauziah, R., Astuti, I. Y., & Mahaputra, A. P. (2022). Pengaruh Keselamatan Kerja Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Elraya Group. OPTIMAL: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 2(3), 189–203. https://doi.org/10.55606/optimal.v2i3.502
Febrianto, U., Suharsono, J., & Priantono, S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dua Putri Sholehah Kabupaten Probolinggo. JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business, 1(3), 431–440. https://doi.org/10.51747/jumad.v1i3.1403
Ghozali, I. (2018). APLIKASI ANALISIS MULTIVARIATE Dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. P. (2019). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (23rd ed.). PT BUMI AKSARA.
Indrasari, M. (2017). Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (1st ed.). Indomedia Pustaka.
Kristanti, D., Charviandi, A., Juliawati, P., Harto, B., Astuti, T., Ginting, N., Rijal, Nurisman, H., Barlian, B., Patimah, T., Saprudin, Triono, F., Rambe, M. T., Mulyana, I. K. E., & Manap, A. (2023). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (1st ed.). EUREKA MEDIA AKSARA.
Lathifaturahmah, Martoyo, A., Widayati, Suebudin, M., Susanti, L., Idrus, I., Rasmaningsih, N. K. N., Mahendra, B., Sirna, I. K., & Maryadi, A. F. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV. Haura Utama.
Mabrori, O., Wahyuning Tyas, Y. I., & Widayanto, M. T. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPU Kota Probolinggo. JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business, 1(5), 631–640. https://doi.org/10.51747/jumad.v1i5.1444
Naima, N., & Aransyah, M. F. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Kesehatan Keselamatan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(1), 733–743. https://doi.org/10.31955/mea.v7i1.2922
Nan wangi, V. K., Bahiroh, E., & Imron, A. (2020). Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. JMB Jurnal Manajemen Bisnis, 7, 40–50. https://doi.org/https://doi.org/10.33096/jmb.v7i1.407
Perdana, M. F., Syairudin, B., & Widyaningrum, R. (2021). HAZARD RISK POTENTIAL ANALYSIS USING THE FUZZY BOW-TIE METHOD IN LPG TUBE FILLING FACTORY. IEOM Society International.
Poltak Sinambela, L. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). PT BUMI AKSARA.
Radjab, E., & Jam’an, A. (2017). METODOLOGI PENELITIAN BISNIS (1st ed.). Lembaga Perpustakaan dan Penerbitan Universitas Muhammadiyah Makassar.
Rahmansyah, A. I., Balqis, N. S., Rahajeng, Y., Elmas, M. S. H., & Masluha, S. (2022). The Effect of Non Perfoming Financing and Financing to Deposit Ratio On Return On Assets. Assets : Jurnal Ilmiah Ilmu Akuntansi, Keuangan Dan Pajak, 6(2), 100–107. https://doi.org/10.30741/assets.v6i2.849
Rahmansyah, A. I., Wardayati, S. M., & Miqdad, M. (2021). Audit Committee, Board, and Audit Report Lag. Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi, 11(1), 19–30. https://doi.org/10.30741/wiga.v11i1.577
Riyanto, S., & Hatmawan, A. A. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian Di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan, Dan Eksperimen (1st ed.). DEEPUBLISH.
Simbolon, J., & Nuridin. (2017). Pengaruh k3 dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Dwi lestari nusantara. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 5(2). https://doi.org/10.35137/jmbk.v5i2.115
Sudaryo, Y., Aribowo, A., & Sofiati, N. A. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung Dan Lingkungan Kerja Fisik (1st ed.). ANDI.
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D (2nd ed.). Alfabeta.
Sujarweni, V. W. (2019). Metode Penelitian Bisnis & Ekonomi Pendekatan Kuantitatif. PUSTAKABARUPRESS.
Tsauri, S. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). STAIN Jember Press.
Wahyuningsih, S., & Kirono, C. S. (2023). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Revenue: Lentera Bisnis Manajemen, 1(01), 10–17. https://doi.org/10.59422/lbm.v1i01.17
Wulandari, I. T., Bahri, M. S., & Haidiputri, T. A. N. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Kedopok Kota Probolinggo. JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business, 1(4), 501–510. https://doi.org/10.51747/jumad.v1i4.1394
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia; Teori, Konsep, dan Indikator. ZANAFA PUBLISHING.
Budiasa, I. K. (2021). Beban Kerja Dan Kinerja Sumber Daya Manusia (1st ed.). CV. Pena Persada.
Chaerudin, A., Hartaningtyas Rani, I., & Alicia, V. (2020). Sumber Daya Manusia: Pilar Utama Kegiatan Operasional (1st ed.). CV Jejak.
Dhyan Parashakti, R., & Putriawati. (2020). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (k3), Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jimt jurnal ilmu manajemn terapan, 1(3), 290–304. https://doi.org/10.31933/JIMT
Enny, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). UBHARA Manajemen Press.
Farid Aqil, J. ., Restu, & Paramitha, A. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Mitra Beton Mandiri Pekanbaru). JOM FEB, 9, 1–15. https://jom.unri.ac.id/index.php/JOMFEKON/article/view/33945
Fauziah, R., Astuti, I. Y., & Mahaputra, A. P. (2022). Pengaruh Keselamatan Kerja Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Elraya Group. OPTIMAL: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 2(3), 189–203. https://doi.org/10.55606/optimal.v2i3.502
Febrianto, U., Suharsono, J., & Priantono, S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dua Putri Sholehah Kabupaten Probolinggo. JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business, 1(3), 431–440. https://doi.org/10.51747/jumad.v1i3.1403
Ghozali, I. (2018). APLIKASI ANALISIS MULTIVARIATE Dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. P. (2019). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (23rd ed.). PT BUMI AKSARA.
Indrasari, M. (2017). Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (1st ed.). Indomedia Pustaka.
Kristanti, D., Charviandi, A., Juliawati, P., Harto, B., Astuti, T., Ginting, N., Rijal, Nurisman, H., Barlian, B., Patimah, T., Saprudin, Triono, F., Rambe, M. T., Mulyana, I. K. E., & Manap, A. (2023). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (1st ed.). EUREKA MEDIA AKSARA.
Lathifaturahmah, Martoyo, A., Widayati, Suebudin, M., Susanti, L., Idrus, I., Rasmaningsih, N. K. N., Mahendra, B., Sirna, I. K., & Maryadi, A. F. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV. Haura Utama.
Mabrori, O., Wahyuning Tyas, Y. I., & Widayanto, M. T. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPU Kota Probolinggo. JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business, 1(5), 631–640. https://doi.org/10.51747/jumad.v1i5.1444
Naima, N., & Aransyah, M. F. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Kesehatan Keselamatan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(1), 733–743. https://doi.org/10.31955/mea.v7i1.2922
Nan wangi, V. K., Bahiroh, E., & Imron, A. (2020). Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. JMB Jurnal Manajemen Bisnis, 7, 40–50. https://doi.org/https://doi.org/10.33096/jmb.v7i1.407
Perdana, M. F., Syairudin, B., & Widyaningrum, R. (2021). HAZARD RISK POTENTIAL ANALYSIS USING THE FUZZY BOW-TIE METHOD IN LPG TUBE FILLING FACTORY. IEOM Society International.
Poltak Sinambela, L. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). PT BUMI AKSARA.
Radjab, E., & Jam’an, A. (2017). METODOLOGI PENELITIAN BISNIS (1st ed.). Lembaga Perpustakaan dan Penerbitan Universitas Muhammadiyah Makassar.
Rahmansyah, A. I., Balqis, N. S., Rahajeng, Y., Elmas, M. S. H., & Masluha, S. (2022). The Effect of Non Perfoming Financing and Financing to Deposit Ratio On Return On Assets. Assets : Jurnal Ilmiah Ilmu Akuntansi, Keuangan Dan Pajak, 6(2), 100–107. https://doi.org/10.30741/assets.v6i2.849
Rahmansyah, A. I., Wardayati, S. M., & Miqdad, M. (2021). Audit Committee, Board, and Audit Report Lag. Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi, 11(1), 19–30. https://doi.org/10.30741/wiga.v11i1.577
Riyanto, S., & Hatmawan, A. A. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian Di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan, Dan Eksperimen (1st ed.). DEEPUBLISH.
Simbolon, J., & Nuridin. (2017). Pengaruh k3 dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Dwi lestari nusantara. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 5(2). https://doi.org/10.35137/jmbk.v5i2.115
Sudaryo, Y., Aribowo, A., & Sofiati, N. A. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung Dan Lingkungan Kerja Fisik (1st ed.). ANDI.
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D (2nd ed.). Alfabeta.
Sujarweni, V. W. (2019). Metode Penelitian Bisnis & Ekonomi Pendekatan Kuantitatif. PUSTAKABARUPRESS.
Tsauri, S. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). STAIN Jember Press.
Wahyuningsih, S., & Kirono, C. S. (2023). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Revenue: Lentera Bisnis Manajemen, 1(01), 10–17. https://doi.org/10.59422/lbm.v1i01.17
Wulandari, I. T., Bahri, M. S., & Haidiputri, T. A. N. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Kedopok Kota Probolinggo. JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business, 1(4), 501–510. https://doi.org/10.51747/jumad.v1i4.1394
Published
2025-01-07
How to Cite
Ariyanto, A., Bahri, M., & Widayanto, M. (2025). Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hakamindo Petro Chem. JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business, 2(6), 831-840. https://doi.org/10.51747/jumad.v2i6.2119
Section
Articles
