PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN PEGAWAI PADA SDN KEBONSARI KULON I

  • Nivan Triyo Irawan Suwarno Universitas Panca Marga
  • Tumini Tumini Universitas Panca Marga
  • Elok Dwi Vidiyastutik Universitas Panca Marga
Keywords: leadership, motivation, work discipline, performance

Abstract

This research was conducted at SDN Kebonsari Kulon I with the aim of examining the influence of leadership, motivation and work discipline on the performance of teachers and employees at SDN Kebonsari Kulon I. Quantitative research with causal associative relationships is the type of research used. The population in this study was 32 teachers and employees. The sample used in this research was non-probability sampling with a saturated sampling technique, totaling 32 people. The results of this research show that: (1) leadership influences the performance of teachers and employees (2) motivation influences the performance of teachers and employees (3) work discipline influences the performance of teachers and employees.

References

Adi, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Arwana Mas Palembang. Ecoment Global, 3(31).
Ahmad, A., & Syaiful, B. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 243.
Aparicio, G. L., & Gede, S. W. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. Ekonomi Dan Bisnis, 5(3), 446.
As’ad, A. (2021). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Of Management, 4(1), 196.
Denok, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pendidik Yayasan Marvin. Ilmiah Ilmu Manajemen, 13.
Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi). Alfabeta.
Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Juniarti, A. T., Setia, B. I., & Fahmi, H. N. (2021). Lingkungan Organisasi Dan Etos Kerja Dalam Msdm (R. Y. A. Wati (ed.)). CV. Pena Persada.
Kartono, kartini. (2018). Pemimpin Dan Kepemimpinan. PT Rajawaligrafindo Persada.
Khaeruman, Luis, M., Syeh, I., Laila, I., Yuary, F., Eni, E., Hartatik, Yuliana, Nur, A., Nurdin, N., Teguh, W. M., & Ismawati. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Konsep & Studi Kasus). CV A.A. Rizky.
Priyatno, D. (2018). SPSS (Panduan Mudah Olah Data Bagi Mahasiswa & Umum). ANDI.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sujarweni, V. W. (2019a). Metodelogi Penelitian Bisnis dan Ekonomi pendekatan kuantitatif. Pustakabarupress.
Sujarweni, V. W. (2019b). Metodelogi Penelitian Bisnis dan Ekonomi pendekatan kuantitatif. Pustakabarupress.
Syafrin, N. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Guru MTSN Batudaa Kabupaten Gorontalo. Manajemen Pendidikan Islam, 4(2), 133.
Published
2024-04-28
How to Cite
Suwarno, N. T., Tumini, T., & Vidiyastutik, E. (2024). PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN PEGAWAI PADA SDN KEBONSARI KULON I. JUMAD : Journal Management, Accounting, & Digital Business, 2(2), 221-230. https://doi.org/10.51747/jumad.v2i2.1715